Rémunération chez Adecco ??

mercredi 26 août 2015

Minima de rémunération adecco ?? Y'a plus...même au microscope, on voit rien !

Voilà maintenant près d'1 an que les élus CGT (les seuls à s'en inquiéter) réclament, dans les instances, la mise à jour des minimas de rémunération adecco dans l'Intranet...
car on y découvre : en cours de mise à jour

La direction a régulièrement botté en touche, dans un premier temps précisant que c'était en effet en cours, puis en s'étonnant, puis en disant mais vous ne regardez pas bien, ils y sont...Nous avons dernièrement cru comprendre au cours d'une réunion DP, qu'il fallait prendre en compte les minimas conventionnels...? Pour en avoir le coeur net, les élus CGT ont posé cette question en CE. Et voici la réponse en avant première.
La Direction décide finalement de ne plus communiquer de grille et la raison, accrochez-vous bien : "c'est trop compliqué". Hallucinant pour le leader des RH ! ça voudrait dire que la rémunération pourrait se faire à la tête ?!! Ben oui, sans écrit...Il paraît que les RH ont des grilles et qu'il faut leur demander si on le souhaite, pour un cas personnel, bien précis, évidemment.
Les anciens n'auront pas de réelles possibilités d'évoluer (financièrement parlant) puisque la direction n'invite pas à cette ambition et les nouveaux embauchés...oui parlons-en, les nouveaux sont embauchés à des salaires plus élevés que les anciens !

On marche sur la tête !
Attention, une indication est quand même donnée : le minima pour les non cadres c'est 1515 € brut mensuel fixe et 2050 € pour les cadres !!
Avec ça, débrouillez-vous.
Mais la direction, royale, précise qu'en comparaison avec la grille conventionnelle, il faut prendre le plus avantageux...En fait, on peut déchiffrer qu'on a pour les non cadres : les niveaux A et B = minimum 1515 € et pour C à F = on garde le conventionnel. Pour les cadres, on se fixe uniquement au conventionnel, puisqu'il dépasse déjà le minimum adecco de 2050 €.
Voyez votre avenir...par exemple, un responsable recrutement qui était à 1700€ sur l'ancienne classification, se retrouve dans une tranche à...1590€ minimum ! La CGT avait prévenu sur les dangers de la nouvelle classification. Trop peu de dossiers sont arrivés à la CPPN -TT...les conséquences sont celles-ci, entre autres...
La CGT vous le fait savoir car tout cela passe inaperçu, pour les autres syndicats qui sont davantage préoccupé par leur place, et pour les salariés, faute de communication de la direction...
Voyez comme nous avons besoin de vous tous derrière nous pour créer un rapport de force et revendiquer enfin une hausse significative de nos salaires et non une baisse constante !!!!

Le syndicat CGT Adecco recommande la lecture de cet ouvrage!

couv versoINTERIM, l’esclavage moderne ?

391 pages. Format : 14,8x21 cm

Comment acquérir ce livre :

   -   Chez votre libraire, en indiquant le numéro ISBN : 9782951223936

   -   Auprès des Editions d’Anglon 735, route de Jarcieu. 26210 Lapeyrouse. Prix 18 €. Port gratuit.

 

 

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