La rentrée des nouveautés...

mercredi 2 septembre 2015

La rentrée c'est aussi l'occasion de découvrir tout ce que nos chers politiques nous ont pondu durant nos vacances !! La loi Macron, en quelques points...
De manière générale et la CGT la dénonce, ces nouvelles règles facilitent bien des choses pour les entreprises, on le voit encore lorsqu'il s'agit de se séparer des salariés...                                   - Actuellement, en cas de licenciement économique, l'employeur est tenu à une obligation préalable de reclassement dans l'entreprise ou dans les entreprises du groupe auquel l'entreprise appartient (sous entendu à l'étranger).                                                                                       >  Avec Macron et son article 290, restriction : le reclassement reste uniquement sur le territoire national.                                                                                                                         - En cas de licenciement avec PSE (Plan de Sauvegarde de l'Emploi), en l'absence d'accord collectif sur la procédure, c'est la DIRECCTE (Inspection du travail) qui homologue le document, selon les moyens dont disposent l'entreprise.                                                                                      >  Avec Macron et son article 291, la DIRECCTE homologue sans être obligé de tenir comptes des moyens de l'entreprise pour celles qui sont en RJ ou LJ.                                    Pour plus de détails...

 

La Justice prud'homale est elle aussi réformée. Elle l'était déjà depuis l'ANI, mais cela se poursuit avec Macron...
Le bureau de conciliation deviendrait le bureau de conciliation ET D'ORIENTATION. (BCO)
Cela signifie que si le dossier porte sur un licenciement, les parties pourraient être renvoyées sur un bureau de jugement restreint de moitié, 1 salarié et 1 employeur avec un délai de 3 mois.
Le BCO pourrait aussi renvoyer l'affaire directement devant le juge répartiteur au lieu du jugement.
Tout cela ne serait-ce pas pour décourager les salariés à porter réclamation ??
Avec son article 258, Macron fixe un référentiel indicatif pour fixer le montant de l'indemnisation du salarié en fonction de son ancienneté, son âge et sa situation.

Pour plus de détails...

 

LOI MACRON DECODEE PAR LA CGT

Le syndicat CGT Adecco recommande la lecture de cet ouvrage!

couv versoINTERIM, l’esclavage moderne ?

391 pages. Format : 14,8x21 cm

Comment acquérir ce livre :

   -   Chez votre libraire, en indiquant le numéro ISBN : 9782951223936

   -   Auprès des Editions d’Anglon 735, route de Jarcieu. 26210 Lapeyrouse. Prix 18 €. Port gratuit.

 

 

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